Pengembangan Sumber Daya Manusia

Pelatihan dan pengembangan SDM yang tepat dan terintegrasi
adalah modal awal sebuah perusahaan untuk mencapai kesejahteraan karyawan.

Dalam mencapai standar perusahaan jasa dengan kualitas SDM terbaik, kami mengaplikasikan program pelatihan dari calon karyawan sampai tingkat manajer.

Berbagai macam program kami lakukan sesuai dengan kebutuhan masing-masing tingkatan jabatan dalam organisasi termasuk memberikan program sarjana untuk jabatan tertentu. Program pelatihan ini kami susun secara terstruktur dan berkesinambungan yang ditangani oleh pelatih profesional yang berpengalaman.







Pelatihan Calon Pelaksana

Sistem perekrutan di perusahaan kami sangat ketat, diawali dengan penilaian administrasi berupa penerimaan dan pemeriksaan berkas yang harus memenuhi syarat, dilanjutkan ke tahap grooming dan kelengkapan dokumen, lalu melalui tes tertulis dan tes fisik.

Proses seleksi selengkapnya dapat dilihat pada bagan alur di samping:












Pusat Pelatihan

Kami membentuk Pusat Pelatihan untuk pembekalan dasar terkait pengetahuan cleaning service, yang merupakan core business kami, serta meningkatkan dan menjaga keahlian (skill), pengetahuan (knowledge) dan sikap (attitude) setiap karyawan.

Tujuan lain yang kami harapkan dari dilakukannya pelatihan dalam Pusat Pelatihan adalah untuk membentuk mental yang kuat untuk menghadapi situasi dan kondisi kerja apapun.







Training On The Spot

Untuk menjaga kualitas tim, kami memiliki program pelatihan refreshment di lapangan yang dinamakan “Training On The Spot”.

Pelatihan ini dilakukan secara berkala setiap bulannya di berbagai titik lokasi yang bertujuan untuk mengevaluasi kinerja yang terdiri dari skill, knowledge, dan attitude dari para pelaksana di lapangan.



Pengawasan dan Pemeriksaan Pekerjaan

Rencana atau program kerja yang sudah bagus, akan lebih terarah lagi dengan adanya pengawasan yang konsisten

Kami membuat rencana kunjungan berkala untuk mengawasi kondisi pekerjaan di setiap lokasi. Hal ini dilakukan agar pelaksanaan pekerjaan dapat selalu berjalan sesuai dengan rencana awal yang ditetapkan.

Pengawasan ini berguna untuk mengetahui sejak dini jika ditemukan hal-hal yang dapat mempengaruhi kualitas kerja para pelaksana serta mengetahui masukan dan saran dari klien.

Inspeksi mendadak sangat penting dilakukan untuk melihat hasil kerja yang sesungguhnya tanpa direkayasa atau dibuat-buat.








Karir

Temukan kesempatan untukmu!

Form Pelamar Kerja
Sesuai e-KTP Wajib Diisi
Wajib Diisi

Yang dapat dihubungi
Wajib Diisi
Wajib Diisi
Sesuai e-KTP




Wajib Diisi